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Volumen:
1
Edición:
10
DOI:
Liderazgos y Comunicación Efectiva en Universitarios para el Desarrollo de las Organizaciones
Oscar Huizar Vargas
Violeta del Carmen García Hernández
Resumen
La dificultad de Identificar y desarrollar las competencias de comunicación y liderazgo como desarrollo de habilidades blandas durante la universidad que a mediano plazo impactarán en las organizaciones de la región con bajos desempeño de los profesionistas recién egresados. En la presente investigación se estudia el ámbito personal, el liderazgo, la sociedad, el entorno y la familia de 268 alumnos de universidad, para ello se tomó una muestra estratificada y se considera a cada carrera con el fin de identificar los elementos del desarrollo de la comunicación, expresión oral y liderazgo en los universitarios. El estudio se basó en la aplicación de un instrumento de 103 variables de intervalo y 6 variables nominales, atendiendo cinco ejes que tienen estrecha relación con el tema. Los resultados mostrados en esta investigación se obtienen primeramente aplicando una prueba piloto y posteriormente se aplica a los 268 alumnos en todas las carreras. Se utilizó varios estadígrafos para el análisis de datos como: análisis descriptivo (univariable) donde se analizaron límites y medias de las variables, Análisis de factores, Correlaciones, Comparativo T y ANOVA. Estas herramientas estadísticas permitieron mostrar la falta de habilidades en la comunicación y tipo de liderazgo en los universitarios, impactando a futuro en las organizaciones de la región.
Palabras clave
Característica, Comunicación, Liderazgo, Organizaciones.
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